今年我们打算干点有意思的事情 所以想招点有趣的人

中国汽车新闻网讯 “曾梦想仗剑走天涯，却因为船袜滑到脚底板而取消原计划。”

如果你觉得在过去的这一年时间里，你依然穷困潦倒、混吃等死、碌碌无为、一事无成、重在参与的话……

那或许你真的可以考虑一下我们，希望这一次，我们不会再错过。

不管你是闷骚到极致的天蝎座，还是天马行空的双子座、或是放荡不羁爱自由的射手座，来到这里，你都将被洗礼从新开始。

这里有这样一群人，

他们经验丰富，而且能文能武，

他们是工作狂，他们还有些小偏执，

他们来到这里，都有着同一个梦想。

那就是，

用实力去证明自己的价值，

用实力去换取丰厚的薪酬。

他们从不掩饰自己的野心，今天新闻，

他们都渴望实现财富自由。

如果你享受用文字，进行创作的过程，

如果你有想法，并愿意付之行动的话，

如果你正想着如何去证明自己，

如果你还有那么一点野心的话，今日新闻，

 那么，请加入我们吧。

2018年中国汽车行业告别了过去近30年的正向增长，转入负增长，产业大势的调整势必将带来体系性的变化，在这个过程中，媒体价值将被重新定义。

面对新的竞争环境，在坚持媒体属性的前提下，我们必须要思考的是当今社会媒体价值的赋能。

这就需要更多的人才，我们不希望团队负荷过重，人才是这个行业里唯一重要的事情，也是这个行业最重要的财富。

年轻的同学更容易受到品牌光环的影响，而容易去选择那些名声响亮的公司，作为一家高速发展的创业型公司，这两年我们一直专注在业务上，虽然打响了在行业上的知名度，但却一直没有腾出精力来建设一下自己公司的品牌。

这既让我们自己错过许多特别优秀的人才，也让很多优秀人才错过一家极具有挑战、高价值成长空间、多维应变及响应的平台。

在四年前我们在依托中国汽车新闻网为基础之上，发力新媒体，组建“品汇汽车”自媒体矩阵，从最早提出全平台战略和矩阵化打法，到提前布局新能源汽车媒体“E车汇”，如今我们已经形成了“一网+四号+视频”的全媒体矩阵。”

如你所见，虽然公司不是很大，但也的确称得上是一个小平台了，从我们这个还在成长的平台里同样也可以窥见国内新媒体创业的小气候。

大家都说今年大环境不好，我们的感受反倒是发展的速度太快。也正因如此，我们必须积极的去拥抱变化，不断去调整到最适合的状态才能更快、更好的发展下去，对公司、对个人来说都是如此。或许也正因此，我们目前过得还算不错。

春节回来这一个月内，我们就一直在积极的调整当中，从上到下、从里到外。正如巴菲特所说的，”只有当大潮褪去的时候，才知道是谁在裸泳“。我想，我们应该不是裸泳的那一个。

好，现在正式开始招人了。我们并没有在职能上对对人才进行刻意的区分，从人才培养来看，我们期待团队所有人都是多面手，过细的职能划分反而会限制大家的发展。当然，我们同样欢迎拥有一技之长的专家型选手以及勤勤恳恳的职场小白同学。

说了那么多虚头巴脑的之后，下面说一些更实际的，工作环境、福利待遇我们捡重点的说。

我们的会议室

我们的下午茶

重点来啦

1、 五险一金，每年14薪；

2、 带薪年假和每年一次加薪机会；

3、 每年一次公司集体海外旅游；

4、 不定期的团建等。

对了，我们前年去了越南，去年去了泰国，如果你来了，兴许今年我们会去日本或欧洲，毕竟东南亚都走遍了。

必须提醒的是，因为媒体的工作性质、这份工作经常会有出差以及不定时的工作安排。

接下来是各个岗位的职责和任职要求。

我们目前需要：

壹

新媒体板块

汽车行业新闻主编  1人 15-20k

岗位职责：

1、制订部门阶段性发展规划与目标，负责团队的日常运营及管理工作；

2、负责本团队内容选题、策划、采访、撰写、审核、发布等工作；

3、建立有效的运营手段，提高关注数、阅读数。

任职要求：

1、5年以上知名汽车媒体从业经验， 熟悉媒体日常工作流程；2年以上管理（主编、副主编等）经验；